Портал "Русская Профессиональная Астрология"
Astrologer.ru - Фундаментальная Астрология StarGate.Ru - Популярная Астрология Консультационная Служба
StarGate.Ru - Звёздные Врата - популярный астрологическо-прогностический портал
Легче выстроить семь теорий, чем воплотить одну   © Евгений Кащеев

Личные Прогнозы

Общие Прогнозы

Ваш Характер

Статьи

Лента Новостей

Авторы
Личная консультация у профессионального астрологаКонсультационная Служба портала Русская Профессиональная Астрология

Вы здесь:  начало / статьи / бизнес / астрология и кадровая политика
 О проекте  |  Стать Автором  |  Сделать стартовой  Добавить в Избранное 

Духовность

Мантика

Религия

Эзотерика

Астрономия

Наука

Общее

Известные личности

Политика

Финансы

Военные конфликты

Катастрофы

Психология

Бизнес

Любовь

Развлечения

Семья

Метеорология

ПОИСК
Ключевые слова:

Дата:
..
Раздел:

Тема:

Зодиак:

НОВОСТИ САЙТА

Горячая Десятка
1. Астрология на пользу бизнесу
Евгения Дружкова
2. Совместимость знаков зодиака
Андрей Лавров
3. К сожаленью, день рожденья только...
Наталья Жукович
4. Любовь в астрологии
Евгения Дружкова
5. Что Вы должны знать, когда выбираете...
Наталья Жукович
6. Знаки зодиака как они есть
Элеонора Гавриленко
7. Астрология на пользу сексу
Евгения Дружкова
8. Соответствие имени знакам зодиака
Наталья Жукович
9. Астрология имени
Наталья Жукович
10. Астрология фильма или магия звезд
Павел Свиридов

Хиты
1. Знаки зодиака как они есть
Элеонора Гавриленко
2. Астрология на пользу сексу
Евгения Дружкова
3. Совместимость знаков зодиака
Андрей Лавров
4. А ты экстремальный от рождения?
Наталья Жукович
5. Астрология на пользу бизнесу
Евгения Дружкова
6. Соответствие имени знакам зодиака
Наталья Жукович
7. Астрология фильма или магия звезд
Павел Свиридов
8. Кармическая астрология
Евгения Дружкова
9. К сожаленью, день рожденья только...
Наталья Жукович
10. Астрология имени
Наталья Жукович

Авторы Хитов
1. Альберт Тимашев
2. Андрей Лавров
3. Александр Солодухин
4. Сергей Сморовоз
5. Наталья Жукович
6. Майя Синеокая
7. Элеонора Гавриленко
8. Борис Романов
9. Роман Нечаев
10. Игорь Гайнутдинов


Rating@Mail.ru

SpyLOG

Rambler's Top100

реклама

реклама

Астрология и кадровая политика

Оценка читателей:  3.88 - 26 голосов

Все проблемы, возникающие на предприятии (частном или государственном, на заводе или в учебном заведении), так или иначе, касаются кадрового вопроса.
Правильно подобранный персонал предприятия - это один из краеугольных камней успешного бизнеса.
Перед каждым директором фирмы, президентом компании, начальником отдела всегда стоит один и тот же вопрос: 'Как из нескольких кандидатов выбрать именно того, который будет выполнять функциональные обязанности лучше всех, максимально соответствовать той должности, на которую он претендует?'. Определить это по результатам нескольких встреч достаточно сложно.
Информацию же, которую дает астролог работодателю или нанимателю, достаточно конкретна и практична. Астролог может оказать помощь в определении того, какими способностями человек наделен от рождения. На пример, бессмысленно ждать от человека усердия при выполнении кропотливой и однообразной работы, если он неусидчив и общителен. Даже если он будет очень стараться выполнять возложенные на него обязанности, это может привести к физической и психической перегрузке и к нервному срыву, что не может не отразится на здоровье, а это в свою очередь вызовет осложнения на работе. Астролог может подсказать, в какой области человек может максимально себя реализовать и принести пользу предприятию, на котором работает.
В апреле ко мне обратился начальник отдела одного производственного предприятия г. Киева с такой проблемой: определить, подходит ли на должность диспетчера взятый на испытательный срок кандидат.
Основные требования к этой должности: аналитический склад ума, оперативный сбор информации от разных служб, обработка ее и принятие решений на основании этой информации, ответственность, аккуратность, коммуникабельность.
Функциональные обязанности диспетчера состоят в выполнении 2-х разноплановых видов заданий: однообразная работа с планами, их корректировка, ежедневная подготовка одних и тех же документов, а с другой стороны - анализ выполнения планов, принятие решений, передача объективной информации заинтересованным лицам.
Имея дату рождения претендента, я дала ему такую характеристику:
Это властный и импульсивный человек, который стремится всех себе подчинить. Окружающие его воспринимают враждебно и, хоть он умеет говорить и много знает, коммуникабельным назвать его нельзя. Он обладает аналитическим складом ума, вполне осознано принимает решения, имеет хорошие организаторские способности, но при этом склонен командовать и перекладывать нудную работу на других. Не способен заниматься кропотливой и однообразной работой. Если такой человек будет заинтересован в получении интересующей его должности, он может выполнять такую работу, но только очень непродолжительное время.
Поэтому я рекомендовала не брать его на должность диспетчера и предложила при наличии вакансии, где необходимо руководить небольшой группой исполнителей, использовать его способности организовать деятельность других и спросить с них о проделанной работе.
Руководство предложило этому человеку должность помощника мастера. Он оказался на своем месте, результаты его работы оказались положительные и спустя месяц его назначали на должность мастера.
Если бы руководитель имел такого рода информацию о кандидатах до приема на работу, он смог бы за более короткий промежуток времени найти наиболее подходящую кандидатуру на вакантную должность.
Потому выгодно и практично использовать астрологическую информацию для удачного подбора кадров, что в результате улучшит работу персонала и предприятия в целом.

 Ваша оценка:   всё абсолютно не так всё абсолютно правильно   
Дата публикации: 19 января 2002 года
19638 посетителей, из них 25 на этой неделе, включая 8 сегодня
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                         


Сегодня суббота, 29 апреля 2017 года, московское время 22:23:39
 
Новое
1. 21.06.2012: Летний прогноз 2012
Альберт Тимашев
2. 7.12.2010: Навигатор Судьбы www.DN.cx
Альберт Тимашев
3. 2011 год: основные тренды
Сергей Сморовоз
4. Туризм по гороскопу
Наталья Жукович
5. Солярная революция
Наталья Жукович
6. Лунное затмение 17 августа 2008...
Наталья Жукович
7. Апокалипсис 2008-2173
Борис Романов
8. Лунное затмение 21 февраля 2008...
Наталья Жукович
9. Солнечное затмение 7 февраля...
Наталья Жукович
10. 2008 год: общий и бизнес гороскоп
Сергей Сморовоз

Лучшее
1. Астрология фильма или магия звезд
Павел Свиридов
4.50 - 121 голос
2. Кармическая астрология
Евгения Дружкова
4.47 - 572 голоса
3. Луна в нашей жизни
Андрей Лавров
4.43 - 63 голоса
4. Ева и Змей
Борис Романов
4.32 - 56 голосов
5. Что Вы должны знать, когда выбираете...
Наталья Жукович
4.26 - 57 голосов
6. Что такое астрология, магия,...
Альберт Тимашев
4.24 - 63 голоса
7. К сожаленью, день рожденья только...
Наталья Жукович
4.23 - 87 голосов
8. Зодиак: проверка характеристик...
Борис Романов
4.22 - 131 голос
9. А ты экстремальный от рождения?
Наталья Жукович
4.22 - 523 голоса
10. Деньги и духовность
Евгения Дружкова
4.21 - 71 голос

Лучшие Авторы
1. Сергей Сморовоз
4.41 - 415 голосов
2. Борис Романов
4.34 - 701 голос
3. Игорь Гайнутдинов
4.32 - 922 голоса
4. Павел Свиридов
4.19 - 777 голосов
5. Элеонора Гавриленко
4.18 - 4938 голосов
6. Евгения Дружкова
4.13 - 2669 голосов
7. Наталья Жукович
3.93 - 1884 голоса
8. Андрей Лавров
3.86 - 6464 голоса
9. Майя Синеокая
3.75 - 1464 голоса
10. Альберт Тимашев
3.69 - 3487 голосов
 

     

Copyright © 2001-2004, Звёздные Врата
Материалы, содержащиеся на страницах StarGate.Ru,
не могут распространяться и использоваться любым образом
без письменного разрешения владельца портала Звёздные Врата